CEPADE Universidad Politécnica de Madrid

Información de Cursos

DGR - DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Duración: octubre - enero
Modalidad: Online
3 ECTS
Precio: 480 Euros

PRESENTACION DEL CURSO.

Este curso satisface las siguientes necesidades formativas:

  • Comprender el papel estratégico que la Dirección de Recursos Humanos desempeña dentro de una organización.
  • Asumir la importancia de actuar con una mentalidad de gestión dentro del área de Recursos Humanos.
  • Conocer los instrumentos y herramientas que facilitarán actuar como miembro de una Unidad de Valor de la organización.
¿A quién va dirigido?
  • Profesionales y Directivos de Recursos Humanos con experiencia.
  • Profesionales de Recursos Humanos sin experiencia.
  • Graduados que desean trabajar en el área de Recursos Humanos.
  • Profesionales sin experiencia en el área de Recursos Humanos.

OBJETIVOS DEL CURSO.

Al finalizar el curso, el alumno deberá haber adquirido los conocimientos y competencias que exigirá su actividad directiva en el área de Recursos Humanos, a partir de los nuevos sistemas y tecnologías desarrollados y aplicados en su actividad en distintas organizaciones. De esta forma, al finalizar el curso, el alumno deberá:

  • Conocer los conceptos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos, así como sus diferencias con los de Dirección de Personal.
  • Conocer las funciones y procesos incluidos en el área de Recursos Humanos.
  • Saber elaborar una Planificación Estratégica y conocer las aportaciones que pueden tener las Tecnologías de Información y Comunicación para hacerlo.
  • Conocer el Cuadro de Mando Integral, su importancia y su aplicación al elaborar una Planificación Estratégica y al trabajar dentro del área de Recursos Humanos.
  • Saber llevar a cabo una Planificación Estratégica de Recursos Humanos.
  • Conocer los Sistemas de Recompensas y saber llevar a cabo un Estudio de Clima.
  • Analizar el concepto de Gestión del Talento.
  • Saber elaborar un Presupuesto en Recursos Humanos.
  • Saber evaluar la Gestión de Recursos Humanos.
  • Saber elaborar un Programa de Marketing Interno en Recursos Humanos.

TEMARIO DEL CURSO.

  1. Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
  2. Funciones y Procesos en Recursos Humanos.
  3. Planificación Estratégica y Gestión de Recursos Humanos.
  4. Planificación Estratégica de Recursos Humanos.
  5. El Cuadro de Mando Integral y su aplicación a Recursos Humanos.
  6. Los Sistemas de Recompensa y el Clima Organizacional.
  7. La Gestión del Talento.
  8. Los Presupuestos en Recursos Humanos.
  9. Auditoria y Evaluación en Recursos Humanos.
  10. El Marketing Interno de Recursos Humanos.

PRECIO DEL CURSO.

Los precios indicados son válidos para alumnos residentes en España.

Matriculación en el Curso.

Instituciones Asociadas

Dada nuestra marcada vocación internacional y que operamos en un ámbito global mantenemos desde el año 1994 acuerdos con distintas Instituciones Asociadas en varios países.

Estas Instituciones Asociadas se encargan de la comercialización, gestión administrativa, pruebas finales y atención a los alumnos en su país. La responsabilidad académica en todo momento es de CEPADE – Universidad Politécnica de Madrid.

Argentina
Colombia
Perú
Uruguay

PROFESORES DEL CURSO.

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FRANCISCA BERROCAL BERROCAL

Doctora en Psicología. Más de veinticinco años de experiencia como Consultora de Recursos Humanos. Profesora Colaboradora en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.


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SANTIAGO PEREDA MARIN

Doctor en Psicología. Consultor de Empresas. Profesor Emérito de Recursos Humanos de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.


Programas

METODOLOGÍA DEL CURSO.

Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:

  • El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,
  • El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países),
  • La componente práctica y
  • El uso de recursos de teleformación ampliamente probados.

Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada.

Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración.

Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno.

Específica del curso.
  • Debates Aula Virtual.
  • Estudio y resolución de casos.
  • Análisis de videos.

 

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Títulos Propios de Posgrado on-line, CEPADE- SERVICIO DE FORMACION CONTINUA

Los Títulos Propios de Posgrado on-line CEPADE, gestionados por el Servicio de Formación Continua de la UPM incluyen cursos cuatrimestrales de Formación Continua, programas Experto, Especialista y Master en diferentes áreas formativas.

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  • Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid
  • Vicerrectorado de Estrategia Académica e Internacionalización
  • SERVICIO DE FORMACIÓN CONTINUA
  • Edificio B
  • Paseo de Juan XXIII, 11 28040. Madrid
  • Teléf:   +34 91 0670676
  • Email:  Secretaría de CEPADE