CEPADE Universidad Politécnica de Madrid

Información de Cursos

CET - LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.

Duración: marzo - junio
Modalidad: Online
3 ECTS
Precio: 480 Euros

PRESENTACION DEL CURSO.

Los cambios que han ocurrido en todo el mundo a partir de finales de 2007 han determinado un nuevo escenario para las organizaciones con o sin fines de lucro. Este cambio, ha afectado la relación de los colaboradores con sus empleadores dado que la preocupación por conservar la fuente de trabajo ha pasado a ocupar un lugar central en los intereses de todos.

El liderazgo no permanece al margen de esta transformación. Por el contrario, debe adaptarse a esta nueva realidad en la que contener y apoyar emocionalmente a los integrantes de su equipo, se cuenta entre las principales habilidades a desarrollar.

Estos son los pilares sobre los que se asienta este curso en el que a lo largo de su desarrollo, se tomará contacto con los principales conceptos que en el contexto actual, sustentan la gestión de un Mando Medio o Superior de un grupo humano.

Sin embargo, la formación de adultos requiere que los conceptos presentados, tengan su correlato en situaciones reales. Por lo tanto, aplicarlos en la actividad cotidiana junto con las herramientas que se presentan a lo largo del Programa, se cuenta entre los objetivos generales del curso.

Es nuestro propósito también que quienes cumplan con las actividades que se proponen, al finalizar el curso logren comprender qué es lo que una organización espera de un verdadero Líder de Equipo y así, disponer de los recursos necesarios para hacerlo.

OBJETIVOS DEL CURSO.

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de:

  • Comprender las técnicas del liderazgo actual.
  • Identificar los estilos del liderazgo emocional.
  • Aplicar los conceptos básicos del Liderazgo Situacional.
  • Utilizar los recursos que integran la "caja de herramientas" de un líder efectivo. 

TEMARIO DEL CURSO.

  1. Conceptos básicos de un liderazgo efectivo.
  2. Las técnicas del liderazgo.
  3. El liderazgo emocional.
  4. El proceso de cambio del líder.
  5. El líder situacional.
  6. Coaching: una técnica milenaria.
  7. El proceso de toma de decisiones.
  8. Recursos para la toma de decisiones.
  9. Caso de estudio: El conflicto por un bien escaso.

PRECIO DEL CURSO.

Los precios indicados son válidos para alumnos residentes en España.

Matriculación en el Curso.

Instituciones Asociadas

Dada nuestra marcada vocación internacional y que operamos en un ámbito global mantenemos desde el año 1994 acuerdos con distintas Instituciones Asociadas en varios países.

Estas Instituciones Asociadas se encargan de la comercialización, gestión administrativa, pruebas finales y atención a los alumnos en su país. La responsabilidad académica en todo momento es de CEPADE – Universidad Politécnica de Madrid.

Argentina
Colombia
Perú
Uruguay

PROFESORES DEL CURSO.

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JUAN CARLOS GAZIA ZUCCHELLI

Ldo. en Ciencias Químicas. Presidente de Gazia & Asociados Consultora Internacional Especializada en el Desarrollo del Capital Intelectual en organizaciones con o sin finalidad de lucro. Consultor Especializado en: Negociaciones Efectivas; Diseño e Implantación de: Simuladores para la formación de Directivos, Programas de reclutamiento, selección y formación de equipos de trabajo, Cursos a medida para Directivos. Profesor de cursos y programas de postgrado presencial y a distancia en Argentina y España. Ex Director General de la División Farmacéutica de Revlon Group en Argentina y ex Director de Marketing y Ventas para la Región Latinoamericana de R.P. Scherer Inc.


METODOLOGÍA DEL CURSO.

General de CEPADE.

Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:

  • el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,
  • el aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países),
  • la componente práctica y
  • el uso de recursos de teleformación ampliamente probados.

Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada.

Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración.

Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno.

Específica del curso.

Dentro de las Unidades Didácticas, el alumno podrá encontrar:

  • Contenido conceptual.
  • Ejercicios de Repaso auto-administrados que deberán ejecutarse en el área de Pruebas CET, donde se obtendrán los resultados de los mismos.
  • Lecturas relacionadas con el contenido de cada U.D.
  • Cuestionarios de comprensión de las lecturas.
  • Herramientas de gestión.
  • Caso de Estudio a resolver.
  • Bibliografía.
  • Biografías.

 

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Los Títulos Propios de Posgrado on-line CEPADE, gestionados por el Servicio de Formación Continua de la UPM incluyen cursos cuatrimestrales de Formación Continua, programas Experto, Especialista y Master en diferentes áreas formativas.

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  • Vicerrectorado de Estrategia Académica e Internacionalización
  • SERVICIO DE FORMACIÓN CONTINUA
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  • Paseo de Juan XXIII, 11 28040. Madrid
  • Teléf:   +34 91 0670676
  • Email:  Secretaría de CEPADE