CEPADE Universidad Politécnica de Madrid

Información de Cursos

TRG - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y BIG DATA APLICADAS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

Duración: octubre - febrero y marzo - junio
Modalidad: Online
Precio: 480 Euros

PRESENTACION DEL CURSO.

Este curso satisface las siguientes necesidades formativas:

  • Conocer las aportaciones de las TIC a la eficacia y eficiencia en la Gestión de Recursos Humanos.
  • Ser capaz de organizar el trabajo de Recursos Humanos apoyándose en las nuevas tecnologías.
  • Aprovechar el potencial de los Big Data en Recursos Humanos para aumentar la eficacia y la eficiencia del trabajo en el área.
¿A quién va dirigido?
  • Profesionales y Directivos de Recursos Humanos con experiencia.
  • Profesionales de Recursos Humanos sin experiencia.
  • Graduados que desean trabajar en el área de Recursos Humanos.
  • Profesionales sin experiencia en el área de Recursos Humanos.

OBJETIVOS DEL CURSO.

El Curso tiene como objetivo general proporcionar a los alumnos los conocimientos suficientes sobre las distintas tecnologías aplicables a Recursos Humanos y actualmente existentes en el mercado, así como a utilizar dichas herramientas en el desempeño diario de su trabajo.

Los objetivos específicos que se pretenden conseguir con el Curso, y que se concretarán de forma más operativa en cada una de las Unidades Didácticas del mismo, son, que al acabar el Curso, el alumno deberá:

  • Saber qué tipos de herramientas TIC existen hoy en día en RRHH.
  • Saber qué son los Big Data y su utilidad dentro de RRHH.
  • Conocer las herramientas de selección y formación que proporcionan las nuevas tecnologías.
  • Conocer nuevas herramientas de comunicación internas de la empresa.
  • Saber cómo funciona un portal del empleado y las ventajas que estos proporcionan a las empresas.
  • Entender cómo funcionan las herramientas TIC y ser capaz de seleccionar las que más se ajusten a las necesidades de la empresa.
  • Aprender a tomar decisiones gracias a las herramientas TIC.

TEMARIO DEL CURSO.

  1. Tecnologías de Información y Comunicación en Recursos Humanos.
  2. Planificación de Recursos Humanos y Tecnologías de Información y Comunicación.
  3. Los Big Data
  4. Los Big Data en Recursos Humanos.
  5. El Data Mining en el HR Analytics.
  6. Tecnologías de información y comunicación, reclutamiento y selección del personal.
  7. TIC y formación del personal.
  8. TIC Y comunicación interna.
  9. El portal del empleado.

PRECIO DEL CURSO.

Los precios indicados son válidos para alumnos residentes en España.

Matriculación en el Curso.

Lo puede hacer por alguna de las dos vías siguientes:

 

Instituciones Asociadas

Dada nuestra marcada vocación internacional y que operamos en un ámbito global mantenemos desde el año 1994 acuerdos con distintas Instituciones Asociadas en varios países.

Estas Instituciones Asociadas se encargan de la comercialización, gestión administrativa, exámenes y atención a los alumnos en su país. La responsabilidad académica en todo momento es de CEPADE – Universidad Politécnica de Madrid.

Argentina
Colombia
Perú
Uruguay

 

Datos para el pago por transferencia

FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID (CEPADE)

C/C del Banco Santander: ES47 / 0049 / 5150 / 15 / 2716070127

SWIFT: BSCHESMM

Dirección: Banco Santander. Avenida Reina Victoria 70, 28003 Madrid

En caso de necesitar factura solicitar indicando los datos necesarios al Departamento de Contabilidad.

PROFESORES DEL CURSO.

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JUAN PEREDA GRANADOS

Ingeniero Informático (DEA en Informática) Universidad Politécnica de Madrid. Master en Recursos Humanos. (A través de UCM). Como profesor impartiendo los cursos de Administración y Gestión de Moodle. Curso de Especialización en Negocio Eletrónico. Diplomado en Diseño, creación y tutorización de Cursos e-learning. Curso superior de Especialista en Consultoría TIC y Redes colaborativas de PYMES. Aplicación Estratégica de las nuevas tecnologías en las PYMES. Curso Superior de Marketing Interno en Recursos Humanos. Curso de Gestión de la Innovación. Curso Nuevas tecnologías de Gestión empresarial para el sector turístico. Curso de Uso y Aplicación de las nuevas tecnologías TIC para el secretariado y Asistentes de dirección.


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SANTIAGO PEREDA MARIN

Doctor en Psicología. Consultor de Empresas. Profesor Emérito de Recursos Humanos de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.


METODOLOGÍA DEL CURSO.

General de CEPADE.

Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:

  • el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,
  • el aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países),
  • la componente práctica y
  • el uso de recursos de teleformación ampliamente probados.

Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada.

Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración.

Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno.

Específica del curso.
  • Ejercicios de Repaso.
  • Casos prácticos a resolver por los alumnos en grupo.
  • Discusión de temas de actualidad en los foros.

 

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CEPADE es el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid que imparte Cursos de Formación Continua, Programas Experto y Programas Master online. Con más de 200 Programas y Cursos en 9 áreas de especialización. CEPADE otorga Títulos Propios de Postgrado de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

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